不办离职公司也应发工资。不办理离职手续，公司仍应发工资，否则违法。依据《劳动法》，公司不发工资，你可申请仲裁，甚至提起诉讼。《劳动法》规定，公司不及时发工资，将面临法律制裁。若不处理，你将面临工资损失及可能的法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不办离职也需发工资。具体操作如下：首先，尝试与公司沟通解决；若无果，则向劳动争议仲裁机关提起仲裁；仲裁不服，再向人民法院提起诉讼。每一步都需保留证据，以便后续处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职不发工资，法律上有应对方法。通常可选择向劳动争议仲裁机关申请仲裁，要求支付工资。若仲裁无果，可继续向人民法院提起诉讼。选择方式时，应考虑效率与成本，仲裁较快且成本较低，诉讼则权威更高。
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