协议离职通常需提前一个月。依据《劳动合同法》,正式员工需提前30天书面通知用人单位。未及时通知可能导致劳动关系解除不顺,影响权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫协议离职需提前通知。具体操作:试用期员工提前3天书面通知;正式员工提前30天书面递交辞职信,并保留副本作为证据。若单位同意提前离职,可双方协商确定离职日期。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫协议离职常见处理方式为提前通知。试用期员工提前3天,正式员工提前30天书面通知用人单位。依据具体情况选择合适时间通知。
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