社保已交15年，到60岁能否退休？

60岁时能否退休需视具体情况而定，一般符合法定条件可退休。分析：根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》，男年满六十周岁，且连续工龄满十年的，应该退休。此外，社保缴纳满15年是领取养老金的基本条件之一。该男性1969年出生，到60岁时即2029年，若其社保已交满15年且工龄符合要求，则可退休。提醒：若出现社保缴纳年限不足、工龄不够或单位拒绝办理退休手续等情况，表明问题比较严重，应及时寻求法律帮助。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题的方式主要有两种：一是与单位人事部门沟通，了解退休政策及所需材料；二是咨询当地社保局或劳动监察部门，确认个人是否符合退休条件。选择建议：若单位人事部门能提供明确答复且流程顺畅，可先尝试与单位沟通；若单位态度模糊或拒绝办理，则应尽快咨询社保局或劳动监察部门以维护自身权益。
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具体操作：1.若单位同意办理退休手续，需准备身份证、社保证明、工龄证明等材料，按单位要求提交并等待审核。2.若单位拒绝办理或流程不明确，可咨询当地社保局，了解个人社保缴纳情况、工龄认定标准及退休流程，并根据社保局指导准备相应材料。3.如社保局也无法解决或单位仍不配合，可向劳动监察部门投诉，提交相关证据材料，要求单位办理退休手续并赔偿因此造成的损失。4.在整个过程中，保留好所有与退休相关的沟通记录、文件材料等证据，以备不时之需。