公司拖欠工资，个人收款不转公司不可行。根据《劳动法》等相关法律，工资应由公司支付，个人收款不转公司属违法行为。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，公司也可能面临法律制裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司拖欠工资，常见处理方式是投诉或仲裁。应先向劳动局投诉，由劳动监察大队立案处理；若调解无果，可申请劳动仲裁，通过法律途径维护自身权益。选择方式时需考虑效率和效果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司拖欠工资需依法处理。具体操作：1. 向劳动局投诉，提供公司拖欠工资的证据；2. 劳动监察大队立案后，配合调查，等待调解；3. 若公司拒不执行，可申请劳动仲裁，通过法律手段追讨工资；4. 必要时，可寻求法律援助，确保权益得到保障。
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