水电工干活受伤，责任需具体判定。依据《工伤保险条例》等，若属工伤，由用人单位和工伤保险承担；未缴保险，用人单位全责；若为雇佣关系，雇主担责。不及时处理可能导致赔偿纠纷，影响企业声誉及工人权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫水电工受伤处理方式多样。属工伤则申请工伤认定，走工伤赔偿流程；属雇佣关系，协商或诉讼解决。选择方式需根据受伤性质、保险情况及双方关系决定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫水电工受伤，处理方式如下：1. 工伤情况：立即送医，通知单位，申请工伤认定，按流程获赔。2. 雇佣关系：先协商，不成则准备证据，通过法律途径维权。3. 无论哪种情况，都需保留证据，如医疗记录、合同等，以便后续处理。
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