原单位不存在，档案无解除证明，退休工龄可依法认定。依据《中华人民共和国劳动保险条例》等，工龄计算需考虑开除、除名、辞退等情况，若未及时处理，可能影响退休待遇。建议尽快咨询专业机构明确工龄。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫原单位不存在，退休工龄需明确。操作：1.确认个人被单位处理的方式（开除、除名等）；2.依据《劳动保险条例》等法规，判断工龄计算方式；3.咨询当地人社部门，办理工龄认定手续；4.如遇争议，可寻求法律援助或劳动仲裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫退休工龄认定需依具体情况处理，方式多样。被开除则前后工龄不连续，被除名、辞退或自动离职则工龄可合并。应根据个人实际情况，选择合适方式处理，并咨询相关部门确保权益。
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