两年未支付社保，员工有权要求单位补缴。依据《劳动法》等规定，企业须为员工缴纳社保，长期未缴严重影响员工权益，如退休待遇、医疗保障等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫两年未支付社保，可这样处理：1. 向劳动行政部门提交书面举报或投诉，附上相关证据；2. 或与单位协商，要求补缴并支付滞纳金；3. 若协商无果，可解除劳动合同并申请劳动仲裁，要求经济补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理两年未支付社保，常见方式有向劳动行政部门举报或投诉，以及解除劳动合同并要求经济补偿。选择时需考虑个人权益保障与职业发展，权衡利弊后决定。
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