工伤去医院的出租车费用，单位能报销吗？

工伤去医院的出租车费用，单位一般应予报销。分析说明：根据《工伤保险条例》，工伤职工因治疗工伤所需的交通费用，从工伤保险基金支付。出租车费用作为治疗工伤期间实际发生的交通费用，若符合合理性和必要性原则，单位或工伤保险基金应当承担。这体现了对工伤职工合法权益的保护。提醒：若单位拒绝报销，或报销流程复杂导致长时间未获赔付，表明问题比较严重，应及时寻求劳动仲裁委员会或法院的帮助。
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具体操作：1.协商阶段：收集出租车发票、医院诊断证明等必要材料，向单位提出报销申请，并明确法律依据。若单位同意，按单位流程办理报销手续。2.投诉阶段：若协商无果，可向当地社会保险行政部门提交投诉材料，包括个人身份证明、工伤认定决定书、出租车费用发票等，请求行政部门介入调解或处理。3.法律途径：若投诉未能解决问题，可向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，提交仲裁申请书、相关证据材料等。仲裁裁决后，如单位仍不履行，可依法向人民法院提起诉讼，要求单位支付出租车费用及可能的赔偿。在整个过程中，保持沟通记录，以备不时之需。
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常见处理方式：从法律角度看，工伤去医院的出租车费用报销问题，通常有两种处理方式：一是与单位协商，依据《工伤保险条例》要求单位报销；二是若协商无果，可向当地社会保险行政部门投诉，或申请劳动仲裁、提起诉讼。选择方式：建议首先尝试与单位协商，明确法律依据和报销流程。若单位态度消极或拒绝报销，再考虑通过行政投诉或法律途径解决。