劳动合同到期当天不可直接离职，需提前通知。依据《劳动合同法》，劳动者应提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同，否则可能影响工作交接及经济补偿。未及时处理可能导致劳动关系纠纷及经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫劳动合同到期需离职。具体操作：1. 提前三十日书面通知用人单位；2. 按约定办理工作交接；3. 如有经济补偿，确保在交接时支付。未按时通知或交接，可能影响个人权益及后续就业。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫劳动合同到期离职，常见方式为提前通知并办理交接。选择处理方式时，应考虑合同约定及法律规定，确保提前三十日书面通知，并按约定办理工作交接，以保障自身权益。
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