返聘退休人员骨折，应先申请工伤认定并鉴定伤残。根据《工伤保险条例》，赔偿需依据工伤认定和伤残鉴定结果，包括医疗费、停工留薪工资等。不及时处理可能导致赔偿权益受损，影响伤者治疗与康复。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫返聘骨折需赔偿。具体操作：1.立即申请工伤认定，确保伤者权益；2.进行伤残鉴定，明确赔偿标准；3.根据鉴定结果，计算赔偿金额，包括医疗费等；4.与单位协商赔偿，或申请劳动仲裁；5.必要时，寻求法律援助，确保赔偿到位。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为申请工伤认定，进行伤残鉴定，然后依据结果索赔。选择处理方式时，应确保及时申请工伤认定，以便后续鉴定与赔偿，同时咨询专业律师以获取更全面的法律建议。
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